同济大学环境与可持续发展学院2022年7月招聘2名管理岗人员启事

发布时间：2022-07-06 15:48   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：2022-07-30

　　一、机构介绍

　　为加强全球环境和可持续发展科学研究和人才培养，联合国环境规划署和同济大学于2002年5月9日签署协议，共同建立联合国环境规划署-同济大学环境与可持续发展学院(IESD)。作为国内最早与联合国机构共建的学院，可持续发展学院已成为集教育、科研国际交流和培训为一体的综合性平台学院，是同济大学推广可持续发展理念的旗舰，也是联合国环境署指导下全球高等教育机构共筑可持续发展教育事业的中心之一。经过近20年建设，学院已成为中非合作的典范，同时也是国际化教育的一面旗帜，是国家环境可持续发展战略决策和国际可持续发展领域的重要智库，在引领可持续发展大学建设、促进可持续发展教育、加强南南合作进程中起到了举足轻重的作用。

　　二、招聘岗位

　　同济大学环境与可持续发展学院管理岗人员2名

　　三、岗位职责

　　岗位一：外事和宣传管理岗

　　1.国际合作科研项目协调，包括协助全球环境展望(GEO)报告的专家团队沟通工作、研讨会筹备与组织、材料搜集与整理等;

　　2.涉外会议与论坛的申报、宣传与组织工作;

　　3.协助与国内外国际组织及机构的合作交流工作;

　　4.领导交办的其他各项工作及任务。

　　岗位二：综合管理岗

　　1.招生宣传，包括全英文国际硕博学位项目、可持续发展通识教育、学院旗舰项目和特色课程等活动的招生宣传工作;

　　2.综合管理，包括教学培养、学生活动、学科发展等工作的文字总结撰写和文档管理工作;

　　3.对外联络，包括学位项目和通识教育的校友、国内外会议论坛参会人员的定期联络和网络维护，积极拓展进一步的合作与交流;

　　4.领导交办的其他各项工作及任务。

　　三、基本应聘条件

　　1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质、社会公德和职业道德;

　　2.研究生及以上学历，国(境)外学位需提供教育部学历学位认证;

　　3.良好的中文写作编辑能力，英文听说读写能力强;

　　5.能熟练使用办公软件;

　　6.工作认真负责、吃苦耐劳、注重细节，责任心强，具有较强的沟通和协调能力。

　　7.符合学校一般管理岗招聘文件要求。

　　四、聘用方式及待遇

　　本岗位通过人才派遣方式聘用，有关待遇参照学院同类岗位执行。

　　五、应聘方式及联系信息

　　请有意应聘者在2022年7月30日前提交个人简历并填写附件《应聘人员信息表》，岗位一申请人将材料通过电子邮件发送至jiaqian@tongji.edu.cn，岗位二申请人将材料通过电子邮件发送至shenjiaqi@tongji.edu.cn,邮件主题注明“同济大学环境与可持续发展学院管理岗位一(或二)+姓名+手机号码”。

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　https://rczx.tongji.edu.cn/0d/d0/c4412a265680/page.htm